Não é a sua imaginação, graduando -se idosos. A retração do setor de tecnologia da contratação básica atingiu os níveis. O diretor de oportunidade econômica do LinkedIn, Aneesh Raman, alertou no New York Times na semana passada que “degrau inferior da escada de carreira “está” quebrando “, pois a IA elimina as posições tradicionais de pântanos.
Os números são reveladores: a contratação de novos graduados pelas 15 maiores empresas de tecnologia tem despencou mais de 50% desde 2019, de acordo com um relatório Lançado este mês pela empresa de risco Signalfire, que descobriu que, antes da pandemia, os graduados compreendiam 15% das grandes contratações de tecnologia, um número que caiu para apenas 7%.
Há boas notícias em meio às manchetes assustadoras. A indústria de tecnologia não está realmente diminuindo; Em vez disso, as funções tecnológicas estão se espalhando por todos os setores, desde a assistência médica até as finanças e o varejo. Pesquisas recentes mostram que os empregos em tecnologia devem crescer de 6 milhões este ano para 7,1 milhões em 2034. Mesmo agora, os desenvolvedores de software enfrentam apenas 2,2% desempregoque não é estelar, mas é metade da taxa nacional. A captura: as empresas querem cada vez mais habilidades de IA, com uma pesquisa de pesquisa 87% de contratar líderes valoriza a experiência da IA, enquanto quase um trimestre De todas as publicações de emprego agora exigem, de acordo com o WSJ.
